Обязанности:
- Полное управление CRM-коммуникациями и в части запуска и развития механик, и в части аналитики и управления интеграцией,- Развитие CRM-базы и рост ассоциированных
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00,- Комфортный офис в сердце Челябинска (Gagarin Residence, Лесопарковая),- Оплачиваемый испытательный срок 2 месяца,-
Привет! Digital Partners Global — международная компания, создающая интерактивные решения для различных бизнес-задач. Мы постоянно расширяем сферу нашей деятельности, разрабатывая новые проекты, которые помогают улучшить процессы. Один из наших текущих проектов направлен на создание сервиса для эффективного ...
Digital Partners Global
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требуемый опыт: 1–3 года Оклад: от 60 000 до 80 000 руб. (обсуждается индивидуально и зависит от ваших профессиональных навыков) С возможностью дальнейшего роста до уровня исполнительного директора. Формат работы: Работа в офисе в г. Челябинск. Полная занятость, полный день. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТ: Менеджмент ...
Привет! Мы рады, что ты зашел на страницу нашей вакансии. А еще лучше отправить отклик и познакомиться с нашей крутой командой на встрече у нас в офисе. “Цифровой Элемент” – один из ведущих digital-интеграторов в России. Мы разрабатываем цифровые решения для бизнеса с 2012 года и специализируемся на ...
Мы предлагаем:
Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;Трудоустройство согласно ТК РФ (Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний);Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь,
Обязанности:
Программированием и управлением командой разработчиков согласно поставленным задачам (в подчинении 6 программистов 1С); Усилением профессиональных компетенций действующей команды; Определение зон ответственности и эффективности работы сотрудников отдела; Планирование деятельности отдела, направленное
Мы предлагаем:
Работа в аккредитованной ИТ компании Интересные и сложные задачи. Возможность реализовывать крупные, интересные и полезные проекты Курсы по развитию профессиональных навыков за счет компании Просторный офис в отдельно стоящем здании с охраняемой парковкой в центре города Рабочий график 5/2 с 9:00 до
Привет! Мы рады, что ты зашел на страницу нашей вакансии. Также можно зайти на сайт нашей компании А еще лучше отправить отклик и познакомиться с нашей крутой командой на встрече у нас в офисе. “Цифровой Элемент” – один из ведущих digital-интеграторов в России. Мы разрабатываем цифровые решения для ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Стабильный доход; Удаленный режим работы (5/2); ДМС с момента трудоустройства; Программа адаптации и welcome-тренинг; Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; Возможности роста и развития.
Мы предлагаем:
Полноценная трехуровневая техническая поддержка пользователей, разработчиков не дергают по «не программистским» вопросам Много информационных систем, много конфигураций и много задач, а это значит, что разработчикам интересно работать и имеется большой потенциал личного развития Работа и общение в команде
Мы предлагаем:
Стабильность! Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ компании; полностью белая конкурентная заработная плата. Комфорт! Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю. Поддержка! Развитая система адаптации и наставничества. Объясним, как все устроено
Условия:
Работу в команде экспертов; Широкий технологический стек, сотни проектов; Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать
Мы предлагаем:
оплата в рынке (белая и соответствует уровню твоих компетенций) с ежегодной индексацией и пересмотром пропорционально росту экспертизы развитие через:• прохождение курсов, обучения, повышения квалификации, проф. литературу• индивидуальный план для каждого сотрудника, с учетом пожеланий в освоении новых