Описание:
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ. Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru. Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства. Суть работы Нужен человек с опытом и твёрдыми навыками в строительном производстве, законодательном регулировании и градостроительстве. Важно быть системным, иметь высокую экспертность в технологиях и быть готовым разбираться в деталях и процессах от и до. Что нужно: Высшее инженерно-техническое/строительное образование; Опыт в должности главного технолога/главного инженера/директора/заместителя директора в структуре генерального подрядчика; Знание технологий производства СМР; Навыки взаимодействия с администрацией и контролирующими органами (будет преимуществом); Высокий уровень ведения переговоров с разными уровнями контрагентов. Что делать Ежемесячно планировать СМР по каждому объекту; Передавать объект и инженерные коммуникации эксплуатирующим организациям; Осуществлять подготовку и обеспечивать необходимыми ресурсами инфраструктуры строительных площадок; Участвовать в разработке компенсирующих мероприятий по отклонениям от производственной программы; Контролировать ввод объектов в эксплуатацию в установленные сроки; Осуществлять мониторинг отклонений бюджета на содержание строительных площадок и содержание спецтехники и кранов. Что по условиям Работа в сформированной команде генерального подрядчика внутри девелопера; Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы; Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия; Продукт, который вдохновляет; Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС со стоматологией; Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.
