Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в розничной торговле, гостиничном и ресторанном бизнесе; Высокий уровень организаторских и аналитических способностей; Гибкость и готовность учиться новому; Готовность к переезду.
Обязанности:
Руководство всей операционной деятельностью гипермаркета/торгового центра; Управление персоналом торгового центра от 100 до 500 человек; Управление продажами (все каналы сбыта); Управление закупками; Финансовое планирование, бюджетирование, анализ; Взаимодействие с госорганами.
Условия:
Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI; ДМС в т.ч. на членов семьи, страхование жизни и от несчастных случаев; Компенсация питания в корпоративной столовой; Скидки на покупки в сети гипермаркета и от партнеров; Релокационный пакет, компенсация стоимости аренды жилья.
