Водитель-экспедитор категории ВС на автомобиль компании
Baltic Logistics, Группа компаний
от 75 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Водителя - экспедитора категории ВС на автомобиль компании.
Мы предлагаем:
Рабочее место по адресу: г. Владимир, р-н Юрьевец, ул. Ноябрьская, 139; График работы 5/2, 6/1 ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок) от 75 000 руб. (базовая часть) + доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута (итого 75 000 – 100 000 руб.). В мотивацию включена доплата за: тоннаж, километраж, количество перевезенных упаковок, количество торговых точек, количество рейсов + БОНУС; Оформление согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; Работа на новых авто компании; Мойка авто и ремонт без участия водителя; Бензин за счет компании; За счет работодателя периодическое прохождение медосмотра; Новогодние подарки детям, сотрудникам по случаю празднования 8 марта и 23 февраля, Дня водителя. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы от 0,5 года на грузовом транспорте; Дисциплина, работоспособность, исполнительность Что нужно делать: Доставка пивной продукции в торговые точки по г. Владимиру и Владимирской области (От 15 торговых точек в день). Помощь экспедитору в выгрузке автомобиля. (В загрузке не участвуют). Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть: Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании; Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.); Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника; Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.); Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников; Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты; Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях. Присоединяйтесь к команде профессионалов! ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В WHATSAPP (ПО НОМЕРУ УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ: - ФАМИЛИЯ, ИМЯ; - ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ; - ОПЫТ РАБОТЫ. СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!
