Описание:
ООО «ИС-Проект» - стабильно развивающаяся компания в области проектирования и инженерных изысканий. За 22 года успешной работы нашими сотрудниками было реализовано более 300 проектов. Цель компании: «Создавать инновационные, современные, экологические проектные решения зданий и сооружений, которые легко реализуются и вводятся в эксплуатацию, после чего делают жизнь и работу людей более комфортной, а пространство гармоничным». Наша команда – специалисты-профессионалы в своей области деятельности, способные решать самые сложные и нестандартные задачи, принимать основные технические решения по разрабатываемым проектам, которые успешно проходят государственную экспертизу. Мы приглашаем в нашу команду Инженера-проектировщика систем электроснабжения объектов нефтепереработки и нефтехимии, в обязанности которого будет входить: Разработка проектной и рабочей документации систем электроснабжения (электроснабжение, освещение, заземление, кабельные и воздушные сети) объектов капитального строительства на взрывопожароопасных объектах; Предпроектное обследование объекта капитального строительства, для которого предназначена система электроснабжения; Осуществление авторского надзора за соблюдением утвержденных проектных решений проектной документации системы электроснабжения объектов капитального строительства; Работа с заданиями смежных отделов, с техническим заданием по разрабатываемому проекту; Отработка замечаний экспертизы; Написание пояснительной записки. Мы приветствуем: опыт работы в проектировании не менее 3-х лет; высшее техническое образование (Электротехнический факультет, горно-нефтяной факультет (специальность АЭП); знание специализированных программ для проектирования, для выполнения необходимых расчетов, опыт в Bim-проектировании.
Мы предлагаем:
Офис в центре города с бесплатной парковкой, Официальное трудоустройство, Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), Оборудованное рабочее место, Гибкое начало и конец рабочего дня, Сложные, нестандартные, интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника, Возможность обучения дополнительным навыкам, Карьерный рост, ДМС, Стажировку. Уровень категории должности и вашего дохода обсуждаются по результатам собеседования.
