Требования:
Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, КДП, CB) Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании Сильные управленческие навыки, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности
Мы предлагаем:
Интересные задачи и возможность развиваться в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в своем направлении; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Размер заработной платы определяется по итогам собеседования. Место работы Орловская область, в случае переезда предоставляем
Обязанности:
- Организация оперативной работы сети гипермаркетов по выполнению плановых показателей и взаимодействие со службами Корпорации. - Выезд в командировки в филиалы для проверки и оказания
Условия:
Оформление по ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы. График
Требования:
- Высшее
Опыт работы:
3–5 лет в сфере торговли на руководящих
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Организация оперативной работы сети гипермаркетов «ЛИНИЯ» по выполнению плановых показателей и взаимодействие со службами Корпорации; - Участие в разработке регламентов и стандартов
Условия:
Оформление
Требования:
Опыт работы в розничной торговле с продуктами питания; Высшее образование; Стаж на руководящих должностях не
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Построение бизнес-процессов, построение системы управления, делопроизводство, проектный офис, торговля, завод, сму, инновации и ниокр, а также контроль
Требования:
Опыт работы более 3-х лет Ответственность Умение руководить людьми. Обязательно опыт работы в торговле(B2B проектные продажи), производстве и строительстве.
Условия:
-Работа в г. Мценск Орловской области -График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00 -Трудоустройство в соответствии с ТК РФ -Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации -Премии по результатам работы -Релокационный пакет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает