Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (200 человек); Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников; Соблюдение правил хранения
Требования:
Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 2-х лет; Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 200 сотрудников;
Наша компания занимается продажей металлопроката уже более 10 лет и предлагает широкий ассортимент качественной продукции для различных отраслей промышленности. Мы гарантируем высокое качество товаров, надежных поставщиков и оперативную доставку. Работа в нашей компании предоставляет уникальную возможность ...
Триколор – крупнейший российский оператор спутникового телевидения и интернета. Мы надёжная и стабильная компания. Мы привлекаем в свою команду специалистов по технической поддержке клиентов! С нами можно начать карьеру с нуля или перезапустить ее, чтобы попробовать что-то новое. Что мы предлагаем: ...
Сегодня дискаунтеры SMART - это не просто сеть магазинов, это часть жизни миллионов покупателей, которые любят и доверяют нам. Более 1 500 000 покупателей совершают покупки в магазинах SMART ежемесячно. Слоган сети магазинов SMART - низкие цены для лучшей жизни. Компания более 30 лет на рынке. Мы предлагаем ...
Привет! Наша школа – место силы, а команда – сердце «Колокола». Мы ищем не просто сотрудника, а члена команды. Школа постоянно развивается и растёт. Поэтому мы в поисках своего человека! Мы ищем человека с горящими глазами, который сможет прочувствовать ценности бренда и полюбит Колокол так, чтобы отражать ...