Обязанности:
- Организация бесперебойной работы инженерно-технических систем здания ТРЦ (электроснабжение, водоснабжение, отопление, канализация, вентиляция и кондиционирование,
Требования:
- Высшее инженерно-техническое образование. - Подтвержденный руководящий опыт работы от 5 лет, в службе эксплуатации коммерческих объектов недвижимости.
График работы:
с 08:00 до 16:30 / 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва. Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через
Мы предлагаем:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белую заработную плату; возможность побывать в разных уголках России и зарубежья; возим сотрудников на корпоративном транспорте; весомый социальный пакет (доплата за стаж работы; заключение Соглашения о гарантированной занятости; материальная помощь женщинам,
Обязанности:
написание техпроцесса по обработке металла давлением корректировка существующих техпроцессов по обработке металла давлением контроль за соблюдением
Условия:
интересная работа в дружном коллективе - средняя заработная плата на заводе 80 000 рублей - ежегодная выплата отпускного пособия - компенсация
Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. О проекте Контур.Доступ ...
График работы:
5/2 пн.- пт., с 8.00ч. до 17.00ч., пятница до 16.00 ч., сб., вс., выходной. Возможности для профессионального развития (обучим недостающим знаниям и навыкам), карьерного роста. Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях. Работу с профессионалами в области АСУП. Классная, молодая команда:
Обязанности:
Осуществлять техническое руководство деятельности проектно-изыскательского характера при разработке проекта и дальнейшем строительстве объекта;
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование; Стаж профильной работы не менее 5-ти лет; Знание структуры инженерных систем зданий и сооружений; Опыт
Мы предлагаем:
интересную работу в дружной команде; достойную заработную плату; обучение с первого дня; корпоративные праздники (ФевроМарт, сплав, марафоны, квизы, новогодние ёлки для детей и многое другое); для центральных районов города служебный транспорт от Центрального рынка через Попова; от Комсомольской площади
Мы предлагаем:
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Работу в офисе. График работы — гибридный Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии. Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией
В Т-Банке большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse. С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым ...
Кондитерская фабрика Шоколадная Магия занимается производством шоколадных конфет и десертов с 2016 года! Наше производство оснащено высокотехнологичным европейским оборудованием, которое позволяет выпускать высококачественную продукцию. Наша продукция востребована на территории РФ, стран ближнего и дальнего ...
Обязанности:
Анализ переданной на стройплощадку проектной документации в рабочей стадии; Инспекция каждого этапа монтажных работ на предмет соответствия технических решений требованиям проекта; Проверка качества применяемых при возведении здания стройматериалов.(соответствия марок, технических характеристик оборудования,
Мы предлагаем:
офис в центре города с бесплатной парковкой; официальное трудоустройство; своевременная оплата труда (2 раза в месяц); оборудованное рабочее место; гибкое начало и конец рабочего дня; возможен гибридный график работы; интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника;